BARAN Małgorzata, dr

Udostępnij strone

Prorektor ds. rozwoju strategicznego Collegium Civitas, doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu.

Jej zainteresowania naukowe obejmują zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji, w szczególności zarządzanie wiekiem oraz współpracę międzypokoleniową. Kierowniczka zespołów badawczych realizujących projekty naukowe oraz społeczne w wymienionych obszarach. Specjalistka w dziedzinie zarządzania projektami. Autorka wielu projektów naukowo-badawczych oraz edukacyjnych i rozwojowych, w tym współfinansowanych z unijnych programów pomocowych.

W swoim dorobku ma kilkadziesiąt publikacji naukowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a także zarządzania wiedzą oraz zarządzania projektami, zarówno w fachowych czasopismach krajowych, jak i zagranicznych, m.in. The Importance of Mentoring In Employee Work Engagement (International Journal of Contemporary Management, 2017), Project Orientation of Polish Universities (China-USA Business Review, 2015), Managing Employees of Different Generations in the Enterprise (Journal of Possitive Management, 2014). Autorka książek: Uwarunkowania skuteczności mentoringu w organizacji (PWN, Warszawa 2018), Innowacje popytowe, czyli jak tworzy się współczesne innowacje (PARP, Warszawa 2012).

Akredytowany trener funduszy europejskich, szkoleniowiec, doradca. Od lat zaangażowana w inicjatywy służące wspieraniu przedsiębiorczości i rozwoju regionalnego, w tym b. Dyrektor Działu Obsługi Funduszy Europejskich w Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Ekspert ds. oceny projektów w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju oraz Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego, a także w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju i Narodowej Agencji Współpracy Akademickiej.

 

Kontakt w sprawie wypowiedzi eksperckich:

Agata Sołdaj
kom. 501 541 798, e-mail: agata.soldaj@civitas.edu.pl