Train the Trainer Porozumienie bez Przemocy

Udostępnij strone

  1. Rodzaj studiów:
    studia podyplomowe
  2. Tryb studiów:
    niestacjonarne
  3. Język wykładowy:
    polski
  4. Czas trwania studiów:
    1 rok (2 semestry)
  5. Planowane rozpoczęcie zajęć:
    jesień 2019 r.

 

Pierwsze w Polsce studia podyplomowe dla trenerów pracujących lub zaczynających pracę w oparciu o metodę Porozumienia bez Przemocy wg Marshalla B. Rosenberga

Studia podyplomowe Train the Trainer Porozumienie bez Przemocy to pierwsze studia w Polsce, których celem jest przygotowanie do pracy grupowej, w oparciu o założenia i praktykę Porozumienia bez Przemocy. Zajęcia prowadzone są przez grupę certyfikowanych trenerów NVC (Nonviolent Communication). Program studiów łączy trzy istotne perspektywy: przekazywanie merytoryki Porozumienia bez Przemocy, proces grupowy oraz proces osobistego przygotowania trenera. Ukończenie studiów może być etapem w przystąpieniu do międzynarodowego egzaminu certyfikacyjnego The Center for Nonviolent Communication (www.cnvc.org). Studia mają charakter wyjątkowy – są zaproszeniem do uczącej się społeczności, w której słuchacze zdobywają wiedzę od siebie nawzajem, otrzymują przestrzeń do praktykowania, dawania sobie informacji zwrotnej oraz kontaktu z trenerami NVC.

 

 

Studia są skierowane do:

  • osób pragnących nabrać poczucia pewności siebie w dzieleniu się Porozumieniem bez Przemocy z innymi – grupy empatii, grupy praktykujące, warsztaty i szkolenia;
  • trenerów, coachów, facylitatorów, mediatorów, terapeutów, nauczycieli, menedżerów pragnących poszerzyć swoje kompetencje trenerskie w oparciu o podejście NVC;
  • trenerów rozważających rozpoczęcie międzynarodowego procesu certyfikacji przyznawanej przez organizację Center for Nonviolent Communication (www.cnvc.org);
  • osób znających podejście Porozumienie bez Przemocy (Nonviolent Communication NVC) Marshalla B. Rosenberga (wymagane min. 20 dni udziału w zajęciach, jako uczestnik, z certyfikowanym trenerem).

Studia umożliwiają:

  • zdobycie wiedzy i umiejętności dotyczących przekazywania podejścia NVC – przy jednoczesnym dbaniu o siebie, o kontakt z grupą i relacje w niej;
  • zdobycie umiejętności analizy interakcji, oceny reakcji własnych i innych;
  • dokonywanie wyboru spośród wielu możliwości interwencji trenerskich korzystając ze świadomości procesu NVC;
  • rozwój warsztatu trenera ze szczególnym uwzględnieniem pracy z uczuciami i potrzebami, jako specyfiki podejścia PbP;
  • rozszerzenie kreatywnych i efektywnych narzędzi w pracy trenera;
  • zwiększenie poziomu zaufania do siebie jako trenera;
  • rozwijanie znajomości rozróżnień i procesów PbP.

Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu:

  • usystematyzowania rozróżnień i procesów PbP,
  • stosowania wybranych elementów postaw trenera PbP,
  • kontraktowania z grupą w oparciu o potrzeby,
  • przekazywania głównych założeń i rozróżnień PbP,
  • przekazywania wiedzy z zakresu 4 kroków w zależności od grupy,
  • zrozumienia i przekazywania uczestnikom symboliki żyrafy i szakala,
  • radzenia sobie z uczuciami wstydu, poczucia winy i złości w pracy trenerskiej, w oparciu o procesy NVC,
  • wykorzystywania procesów opłakiwania i świętowania w pracy trenerskiej,
  • budowania i prowadzenia szkoleń w zgodzie z kluczowymi założeniami NVC.

 

 

REKRUTACJA ONLINE


Kontakt:
Dział Rekrutacji Collegium Civitas
tel. 22 656 71 89
email: rekrutacja@civitas.edu.pl

pokój 1210, Pałac Kultury i Nauki, 12 piętro
plac Defilad 1, 00-901 Warszawa