Kapitał Ludzki w Przedsiębiorstwie

Studia podyplomowe Collegium Civitas pod patronatem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami

Rekrutacja rozpocznie się 15 maja 2010 r.

Celem studiów jest praktyczne wsparcie menedżerów zarządzających zespołami pracowniczymi oraz specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi w efektywnym partycypowaniu zarządzaniem przedsiębiorstwem. Program studiów został przygotowany z udziałem praktyków zarządzających firmami o różnej wielkości i różnym statusie prawnym, z uwzględnieniem ich dotychczasowego doświadczenia w tych aspektach zarządzania firmą, które w największym stopniu wpływają na ich długotrwały sukces.

Program kładzie nacisk na kwestie strategiczne i efektywnościowe w zarządzaniu zespołami oraz dziedzinę zarządzania zasobami ludzkimi, obejmując przedmioty o kapitalnym znaczeniu dla działalności firm. Szeroka, interdyscyplinarna wiedza sprzyjać będzie świadomemu i efektywnemu wykonywaniu zadań menedżerskich. Połączenie i zastosowanie wiedzy z zakresu finansów, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa oraz współczesnej psychologii i socjologii w codziennych działaniach wewnątrz i na zewnątrz firmy to związek, który gwarantuje uczestnikom studiów możliwość wszechstronnego rozwoju i nabycia umiejętności niezbędnych do kształtowania własnej kariery przedsiębiorczej oraz skutecznego wypełniania ról menedżerskich w organizacjach.

W realizacji programu największy nacisk położony jest na aspekt praktyczny. Elementem wyróżniającym studia podyplomowe „Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie” jest udział wybitnych praktyków, członków zarządów i dyrektorów czołowych firm krajowych i zagranicznych oraz ekspertów wiodących firm consultingowych, specjalizujących się w poszczególnych dziedzinach objętych programem studiów. Równocześnie program koncentrować się będzie na zajęciach warsztatowych i omawianiu „case studies”, aby w jak największym stopniu przekazać uczestnikom studiów praktyczną i łatwą do zastosowania wiedzę interdyscyplinarną.

Program adresowany jest w szczególności do menedżerów liniowych wszystkich obszarów działalności firmy oraz specjalistów działów zarządzania zasobami ludzkimi, którzy na co dzień zarządzają zespołami pracowniczymi. Kierowany jest także do osób, które wiążą swoją przyszłą karierę z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Kierownikiem studiów jest Ryszard Michalczyk, absolwent SGPiS (obecnie SGH) oraz studiów doktoranckich na kierunku Zarządzanie Pracą w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych oraz Ubezpieczeń Społecznych na SGH. Od 16 lat pracuje na stanowiskach kierowniczych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (sektor finansowy, energetyczny, chemiczny, marketingu interaktywnego). Od maja 2001 do czerwca 2005 roku był Prezesem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Jest członkiem Zarządu Europejskiego Stowarzyszenia Zarządzania Personelem i Stowarzyszenia Praktyków Zarządzania Wiedzą. Autor wielu artykułów i współautor książek z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Od września 2007 r. jest Dyrektorem ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Internet Group SA.

Pośród wykładowców są m.in. Joanna Malinowska-Parzydło (Dyrektor Personalny Grupy TVN), Jacek Wieczorek (Dyrektor Operacyjny, JKM Consulting), Joanna Szybisz (Dyrektor ds. personalnych w Saint-Gobain Dystrybucja Budowlana), Marcin Fidecki (Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu Hewitt w Polsce), Edward Stanoch (Dyrektor Zarządzający, Członek Zarządu Hewitt Associates Sp. z o.o.), dr Krzysztof Walczak (wspólnik w firmie Orłowski Patulski Walczak Sp. z o.o., specjalista od zagadnień polskiego oraz europejskiego prawa pracy).

Wykładowcy

Szczegółowy program i terminy zjazdów

Zasady przyjęć i opłaty